Te ligam às nove e meia: um operário não apareceu, não avisou e o telefone chama ocupado. De novo. A pergunta do dono é sempre a mesma: "Posso demiti-lo?". A resposta curta é que quase nunca por uma única falta, e a longa é que a Lei de Contrato de Trabalho te dá ferramentas, mas apenas se você as usar em ordem e com papéis. Aqui explico o que é uma ausência sem justificativa, que consequências pode trazer ao trabalhador, e por que o erro mais caro é cometido pelo empregador que pula etapas.