Quando um trabalhador entra com uma ação e diz que fazia horas extras que nunca foram pagas, o empregador acredita que se defende apenas mostrando "o Excel de assiduidade". Não. Ele chega ao Tribunal do Trabalho, apresenta-o e o advogado da parte contrária o desarma em trinta segundos. Já vi isso acontecer mais de uma vez.