Para aqueles que trabalham em turnos rotativos, a reforma trabalhista chega de outra forma. Não é a mesma coisa que um funcionário de escritório reduzir de 48 para 40 horas (basta tirar um sábado e pronto). O trabalhador de fábrica que entra às 6h, a enfermeira que cobre o plantão noturno ou o cozinheiro que dobra o turno de almoço e jantar não se rege por uma semana de calendário, mas sim por uma escala. E essa escala precisa ser totalmente reestruturada. Aqui está o que virá quando as horas forem reduzidas, com os artigos da LFT (Lei Federal do Trabalho) que regem o tema e modelos reais para indústria 24/7, hospitais, restaurantes e varejo.