Сотрудник заходит в кабинет с бумагой и фразой: «Я хочу сократить свой рабочий день, чтобы ухаживать за ребенком». С этого момента начинается процедура: сроки, проценты, новый график, который нужно вписать в расписание. И большинство проблем возникает не из-за самого права — оно очевидно, — а из-за того, как этим управляют.