Відбір та приєднання
Організовує вакансії, кандидатури, співбесіди та пропозиції. Забезпечує безперервність процесу адаптації приєднання до команди.
Таланти
Супроводжуйте кожну людину від відбору до розвитку.
Поєднує бесіди та рішення щодо людей. Об’єднує процеси відбору, цілі, навчання й розвиток, щоб відстеження не залежало від розпорошених документів.
Emplyx / ТалантиІлюстративний вигляд
Маршрут кожної особи
Відбір і розвиток з відстеженням
Відбір
Інтерв’ю команди
Laura · Кандидатура
Наступний крок визначеноПриєднання
План адаптації
Diego · Операції
Призначений відповідальнийРозвиток
План навчання
Ana · Обслуговування клієнтів
Узгоджені ціліВНУТРІ ТАЛАНТИ
Менше незавершених кроків. Більше виконаної роботи.
Виконання та цілі
Структурує цикли оцінювання, цілі, OKR і супровідні бесіди. Збирає інформацію для перегляду прогресу та узгодження покращень.
Навчання і компетенції
Зв’язує курси, навчальні маршрути, сертифікації та плани розвитку з компетенціями, необхідними організації.
Розвиток і безперервність
Працюйте в напрямках послідовності, компенсації, визнання та атмосфери. Визначте, які сфери Талантів вам потрібні та хто може переглядати інформацію.
ПРИКЛАД У ВАШІЙ КОМПАНІЇ
Забезпечення безперервності оцінювання
Оцінювання виявляє потребу в розвитку. Відповідальний узгоджує цілі з особою, готує план навчання і перевіряє прогрес при наступному контролі.
РЕЗУЛЬТАТ
Розмова, що перетворюється на план розвитку з відстеженням.ПЕРЕД ПОЧАТКОМ
Чіткий масштаб з першого дня.
Чи треба впроваджувати весь Модуль талантів одночасно?
Пропозиція формується відповідно до потрібних вам сфер: відбір, продуктивність, навчання або інші процеси. Узгоджуємо обсяг та порядок запуску.
Хто може бачити оцінки та персональні дані?
Доступ залежить від дозволів та призначеної області. Конфігурація має відображати обов’язки HR, відповідальних та учасників.
Як готується пропозиція?
Ми аналізуємо ваш випадок, команду користувачів і необхідні джерела інформації. Пропозиція визначає функції, доступи, підключення та умови контракту до початку роботи.
МОЖУТЬ ПРАЦЮВАТИ РАЗОМ
Підключіть наступний крок.
Додавайте інші рішення, коли це потрібно вашій роботі. Обсяг і зв’язки визначені у вашій пропозиції.
Портал працівника
Персональний доступ до робочого дня, запитів, документів і корпоративної інформації.
Вивчити рішенняАналіз
Об’єднуйте інформацію Emplyx та зовнішніх джерел в індивідуальних аналізах.
Вивчити рішенняТікети HR
Упорядковує запити команди з відповідальними, станом та контролем виконання.
Вивчити рішенняПОЧИНАЙ З ТОГО, ЩО ПОТРІБНО
Поговоримо про Таланти.
Розкажіть, що хочете вирішити. Разом визначимо модулі, доступи та з’єднання, необхідні вашій компанії.