Des del 2019 existeix l'obligació de portar un registre de jornada. El que canvia el 2026 no és l'obligació — és el com: el nou Reial Decret exigeix que aquest registre sigui digital, inalterable i accessible a distància per a la Inspecció de Treball. Per a moltes empreses que porten anys amb un Excel o una llibreta signada, això implica un canvi real d'eina, no de mentalitat. El que ve: què cal tenir, quan, i per què quedar-se fins a última hora sol sortir car.