Selecció i incorporacions
Organitza vacants, candidatures, entrevistes i ofertes. Dona continuïtat al recorregut de la persona quan s’incorpora a l’equip.
Talent
Acompanya cada persona, des de la selecció fins al seu desenvolupament.
Connecta les converses i decisions sobre les persones. Reuneix processos de selecció, objectius, aprenentatge i desenvolupament perquè el seguiment no depengui de fulls dispersos.
Emplyx / TalentVista il·lustrativa
El recorregut de cada persona
Selecció i desenvolupament amb seguiment
Selecció
Entrevista d’equip
Laura · Candidatura
Proper pas definitIncorporació
Pla de benvinguda
Diego · Operacions
Responsable assignatDesenvolupament
Pla d'aprenentatge
Ana · Atenció al client
Objectius acordatsDINS DE TALENT
Menys passos dispersos. Més feina resolta.
Rendiment i objectius
Estructura cicles d’avaluació, objectius, OKRs i converses de seguiment. Reuneix la informació per revisar avanços i acordar millores.
Formació i competències
Relaciona cursos, rutes d’aprenentatge, certificacions i plans de desenvolupament amb les capacitats que necessita l’organització.
Desenvolupament i continuïtat
Treballa en successió, compensació, reconeixement i clima. Defineix quines àrees de Talent necessites i qui pot consultar cada informació.
UN EXEMPLE A LA TEVA EMPRESA
Donar continuïtat a una avaluació
Una revisió detecta una necessitat de desenvolupament. El responsable acorda objectius amb la persona, prepara un pla d’aprenentatge i torna sobre l’avanç en el següent seguiment.
EL RESULTAT
Una conversa que esdevé un pla de desenvolupament amb seguiment.ABANS DE COMENÇAR
Un abast clar des del primer dia.
Cal implantar tot Talento alhora?
La proposta es defineix segons les àrees que necessites: selecció, rendiment, formació o altres processos. Acordem l’abast i l’ordre de posada en marxa.
Qui pot veure les avaluacions i la informació personal?
L’accés depèn dels permisos i de l’àmbit assignat. La configuració ha de reflectir les responsabilitats de RRHH, responsables i participants.
Com es prepara la proposta?
Revisem el teu cas, l’equip que l’utilitzarà i les fonts d’informació necessàries. La proposta concreta funcions, accessos, connexions i condicions de contractació abans de començar.
POSSIBLE TREBALLAR JUNTS
Connecta el següent pas.
Afegeix altres solucions quan la teva operativa ho necessiti. L’abast i les connexions es defineixen en la teva proposta.
Portal de l’empleat
Un accés personal a la jornada, sol·licituds, documents i informació de l’empresa.
Explora solucióAnàlisi
Combina informació d’Emplyx i fonts externes en anàlisis personalitzats.
Explora solucióTickets de RRHH
Ordena les consultes de l’equip amb responsables, estats i seguiment.
Explora solucióCOMENÇA PEL QUE NECESSITES
Parlem de Talent.
Explica’ns què vols resoldre. Definim amb tu els mòduls, els accessos i les connexions que necessita la teva empresa.