Implementar un sistema de control horari va molt més enllà d'instal·lar una aplicació; implica un canvi d'hàbit diari per a tota la plantilla. Precisament per això, molts projectes fracassen quan se centren exclusivament en la tecnologia, descuidant el procés, la comunicació i l'adopció per part dels usuaris. Un pla estratègic de 30 dies pot ser altament efectiu si s'aconsegueix reduir la fricció, realitzar un pilot ben estructurat i establir regles clares des del primer dia.