A final de mes algú a RRHH suma quants dies va faltar cada persona i ho apunta en un full. Aquest número no serveix per a res fins que es creua amb les hores teòriques de l'equip. I gairebé mai es creua.
← Tornar a Recursos
ButlletíGestió
Plantilla de control d'absències i absentisme per a Pimes
Descarrega el model de taula per registrar absències, calcular la taxa d'absentisme i detectar patrons. Amb la normativa espanyola explicada pas a pas.
Ressenyes
…