El personal temporal i d'ETT es converteix en un pilar fonamental durant els períodes més exigents: campanyes estacionals, pics de demanda o substitucions. Paradoxalment, és precisament quan les operacions assoleixen la seva màxima intensitat que el control horari tendeix a desorganitzar-se. La clau per a una gestió efectiva del control horari de treballadors temporals resideix, fonamentalment, en un procés d'onboarding àgil i un sistema senzill.