A Espanya, el registre de jornada és una obligació legal des de l'entrada en vigor del Reial decret llei 8/2019. El seu propòsit és assegurar el control de les hores treballades, prevenir abusos laborals i facilitar la supervisió per part de la Inspecció de Treball. Ignorar aquesta normativa pot resultar en multes considerables per a l'empresa, d'aquí la importància crucial de comprendre els seus requisits i implementar un sistema de registre que sigui tant fiable com complet.