По состоянию на май 2026 года Закон 32/2021 остается полностью действующим. Законопроекта об его отмене в работе нет. То, что преподносится как «реформу отменят», — это политический шум без юридических последствий. Тем не менее, стоит понимать, что изменилось, почему это вызывает напряженность и что произойдет, если ситуация однажды изменится.
← Вернуться к Ресурсам
Boletín · Actualidad
Отмена трудовой реформы: что это значит для вашей компании
Что произойдет, если трудовая реформа 2021 года будет отменена? Ключевые моменты Закона 32/2021, контракты, учет рабочего времени и то, что нужно знать компаниям в 2026 году.
6 июня 2026 г.5 min de lectura чтения
Reseñas
…