В рабочих условиях со сменным графиком свободное время в выходные дни становится бесценным активом. Неравномерное или произвольное распределение этих смен не только вызывает разочарование, но и провоцирует текучесть кадров. Главная цель — не угодить всем в любой момент, а создать систему управления сменами, которая воспринимается прежде всего как справедливая и прозрачная.