Ваша HR-команда тратит половину утра понедельника на составление графика в электронной таблице. Система, которую вы купили три года назад, не экспортирует учет рабочего времени в формате, требуемом бухгалтерской фирмой. И каждый раз, когда вы запрашиваете функционал, ответ один: «это в дорожной карте». Когда это происходит, вы выбираете новый инструмент не из прихоти: текущий уже стоит вам денег.