С 2019 года существует обязанность вести учет рабочего времени. В 2026 году меняется не сама обязанность, а способ её исполнения: новый Королевский указ требует, чтобы этот учет был цифровым, неизменяемым и доступным для удаленной проверки Инспекцией труда. Для многих компаний, которые годами использовали Excel или подписанные бумажные журналы, это означает реальную смену инструмента, а не просто мышления. Что нас ждет: что нужно иметь, когда, и почему откладывание на последний момент обычно обходится дорого.