Почти вся дискуссия о графиках работы сводится к ложному выбору: «чего хочет коллектив» против «что нужно бизнесу». И почти никогда всё так просто. Непрерывный и разрывной рабочий день не являются хорошими или плохими сами по себе. Это разные инструменты, и неправильный выбор стоит денег, текучести кадров и клиентов. Вот анализ без прикрас.