В 2017 году Верховный суд заявил, что компании не обязаны вести учет рабочего времени всех сотрудников. Два года спустя европейский суд заявил обратное. Между этими двумя решениями кроется всё то, что сегодня объясняет, почему вы отмечаете время прихода и ухода.
← Вернуться к Ресурсам
Boletín · Tecnologia
Судебная практика, определившая учет рабочего времени в Испании
Судебные решения, изменившие учет рабочего времени в Испании: решение СЕС 2019 года, предыдущая доктрина Верховного суда и постановления о неполном рабочем дне.
17 июня 2026 г.6 min de lectura чтения
Reseñas
…