Успех учета рабочего времени определяется в первую неделю. Нечеткий онбординг порождает импровизацию, частые забывания и лавину исправлений для HR-отдела. Напротив, ясный и практичный процесс превращает регистрацию в естественную привычку, обеспечивая чистые и точные данные с самого начала.