Изменение графика работы сотрудника через сообщение в WhatsApp в воскресенье вечером — это самый быстрый способ оказаться в суде по трудовым спорам. Нужен бумажный документ. И в зависимости от масштаба изменений необходимо предупредить за 15 дней. Здесь вы найдете образец и правило, чтобы понять, какой из двух путей вам подходит.