Вести учет рабочего времени и вести действительный учет — это не одно и то же. Многие компании считают, что соблюдают требования, но при визите Инспекции обнаруживают, что используемый ими формат не подтверждает то, что требует закон. Разберем по полям: что должно присутствовать, чтобы учет был допустимым.