С 30 марта 2022 года заключение договоров «на выполнение определенной работы или оказание услуги» в Испании является незаконным. Закон 32/2021 исключил этот вид договора и оставил лишь одну форму для покрытия временных производственных нужд: срочный трудовой договор в связи с производственными обстоятельствами. С конкретными ограничениями. И с автоматическим переводом в бессрочный в случае их нарушения.
← Вернуться к Ресурсам
Boletín · Legal
Срочный трудовой договор в связи с производственными обстоятельствами после трудовой реформы: что продолжает меняться в 2026 году
Ключевые аспекты срочного трудового договора в связи с производственными обстоятельствами после Закона 32/2021: лимиты, 90 дней, процентное соотношение штата и как избежать перевода в бессрочный.
7 июня 2026 г.5 min de lectura чтения
Reseñas
…