По закону вы обязаны регистрировать рабочее время каждого сотрудника. И в то же время, также по закону, вам запрещено собирать больше данных, чем необходимо. Две нормы, которые, кажется, тянут в разные стороны, а посередине — МСП, которое просто хочет знать, во сколько приходят сотрудники, чтобы AEPD не открыла в отношении него дело.