Существует шесть методов регистрации рабочего времени, и ни один из них не является идеальным. Вопрос не в том, какой из них лучший, а в том, какой подходит для вашего типа компании: на стройке с 12 рабочими учет ведется не так, как в консалтинговом агентстве из 8 человек в офисе. Ниже представлено сравнение с преимуществами и тем, о чем вам никто не расскажет перед подписанием договора.