У МСП из 18 человек не те же проблемы, что у транснациональной корпорации из 4000 сотрудников. Но ПО, которое им предлагают, обычно рассчитано на вторых. Вы платите за оценку эффективности 360°, опросы вовлеченности и интерактивную оргструктуру, когда вам нужно лишь, чтобы сотрудники отмечали время прихода и ухода и знать, кто свободен в субботу.