Регистрация рабочего времени является обязательной с 2019 года, но закон не уточняет, с помощью какого инструмента это делать. С этого и начинается путаница. Компании из 6 человек нужно не то же самое, что сети из трех филиалов со сменным графиком. Вот пять реальных способов учета рабочего времени со всеми их нюансами.