Un inserimento specifico
Pubblica l’accesso al canale della tua organizzazione con le informazioni e le condizioni della procedura che hai definito.
Canale etico
Uno spazio riservato per comunicare ciò che è importante.
Offre un canale specifico per segnalare possibili irregolarità. Separa questi casi dalle consuete richieste e facilita il monitoraggio da parte dei soggetti autorizzati.
Emplyx / Canale eticoVista illustrativa
Canale dell’organizzazione
Un percorso riservato per ogni comunicazione
Accesso ristretto
Descrizione dei fatti
RicevutaMonitoraggioInformazioni fornite dalla persona segnalante
Monitoraggio della pratica
In revisioneMonitoraggioGestione da parte delle persone autorizzate
ENTRO CANALE ETICO
Meno passaggi isolati. Più lavoro risolto.
Riservatezza e accesso
Restringe la gestione alle persone autorizzate e tratta le informazioni nell’ambito configurato per il canale.
Monitoraggio del caso
Organizza le comunicazioni ricevute, il loro stato e le azioni corrispondenti a ciascun fascicolo.
Continuità della comunicazione
Facilita il monitoraggio della comunicazione mediante i meccanismi abilitati nel canale.
UN ESEMPIO NELLA TUA AZIENDA
Ricevere e seguire una comunicazione
Una persona accede al canale aziendale e presenta la sua comunicazione. Il team autorizzato esamina il caso e registra l’evoluzione seguendo la procedura interna.
IL RISULTATO
Un percorso specifico per informazioni che richiedono un trattamento riservato.PRIMA DI INIZIARE
Un ambito chiaro fin dal primo giorno.
È lo stesso di Tickets di RRHH?
No. I Tickets HR gestiscono richieste e consultazioni interne. Il Canale Etico ha una procedura specifica e un ambito di accesso riservato per le sue comunicazioni.
L’acquisto del software risolve tutte le obbligazioni aziendali?
L'azienda deve definire responsabili, procedure e politiche applicabili. La configurazione del canale accompagna questo processo; non sostituisce la consulenza che potrebbe essere necessaria.
Come si prepara la proposta?
Analizziamo il tuo caso, il team che lo utilizzerà e le fonti di informazione necessarie. La proposta definisce funzioni, accessi, connessioni e condizioni contrattuali prima di iniziare.
POSSONO LAVORARE INSIEME
Collega il passo successivo.
Aggiungi altre soluzioni quando la tua operatività lo richiede. L’ambito e le connessioni si definiscono nella tua proposta.
Ticket HR
Organizza le richieste del team con responsabili, stati e seguito.
Esplora soluzioneGestore documentale
Documenti, versioni, accessi e firme riuniti in un unico spazio di lavoro.
Esplora soluzioneComunicazioni
Comunicati, pubblicazioni e conversazioni vicino a chi ne ha bisogno.
Esplora soluzioneINIZIA DA QUELLO DI CUI HAI BISOGNO
Parliamo di Canale etico.
Raccontaci cosa vuoi risolvere. Definiamo insieme i moduli, gli accessi e le connessioni di cui ha bisogno la tua azienda.