Mais de 4.800 convenções coletivas em vigor em Espanha. E a maioria das empresas configura o seu sistema de marcação de ponto sem olhar para a sua. A lei obriga a registar a jornada. O como é decidido pela convenção. Ignorá-lo paga-se a dobrar: por incumprimento da norma estatal e por incumprimento do que foi acordado no setor.