45 anos com o mesmo número no papel: 40 horas semanais. Foi fixado pelo Estatuto dos Trabalhadores de 1980 e sobreviveu a quatro reformas laborais sem que ninguém o tocasse. Até agora. A nova lei baixa-o para 37,5. E obriga a repensar contratos, turnos e sistemas de registo de ponto antes que termine o período de adaptação.