Uma PME de 18 pessoas não tem os mesmos problemas que uma multinacional de 4.000. Mas o software que lhe oferecem costuma ser pensado para a segunda. Você paga por avaliações de desempenho 360º, pesquisas de clima e um organograma interativo quando a única coisa que precisa é que as pessoas registrem o ponto e saber quem está de folga no sábado.