В Іспанії діє понад 4800 колективних договорів. І більшість компаній налаштовують свою систему обліку робочого часу, не заглядаючи у свій договір. Закон зобов'язує реєструвати робочий час. А як саме — вирішує колективний договір. Ігнорування цього коштує подвійно: за порушення державних норм і за порушення домовленостей у секторі.