Чотири статті Статуту працівників визначають весь контроль робочого часу в Іспанії: 34, 35, 36 та 37. Якщо ви займаєтеся кадрами (HR) і плутаєте їх, під час перевірки другого шансу не буде. Ось вони по черзі, з тим, що вони кажуть і що це насправді означає.