Чотири статті Статуту працівників визначають весь контроль робочого часу в Іспанії: 34, 35, 36 та 37. Якщо ви займаєтеся кадрами (HR) і плутаєте їх, під час перевірки другого шансу не буде. Ось вони по черзі, з тим, що вони кажуть і що це насправді означає.
← Повернутися до Ресурсів
РозсилкаПраво
Статут працівників: що він каже про робочий час та облік робочого часу
Що кажуть статті 34, 35, 36 та 37 Статуту працівників (ET) про робочий час, понаднормові години, перерви та обов'язок щоденного обліку, запроваджений Королівським декретом-законом 8/2019.
Відгуки
…