Так. Обов'язок щодо реєстрації робочого часу застосовується незалежно від місця, з якого виконується робота. Робота з дому не звільняє від необхідності відмічатися — і ні, немає жодних дрібних шрифтів, які б стверджували протилежне. Це встановлено статтею 34.9 Статуту працівників, де йдеться про «кожну особу, що працює», без розмежування, чи знаходиться вона в офісі, вдома чи в іншому місці.