Зміна графіка роботи працівника через повідомлення у WhatsApp у неділю ввечері — це найшвидший спосіб опинитися в суді з трудових спорів. Потрібен паперовий документ. І залежно від масштабу змін, необхідно попередити за 15 днів. Тут ви знайдете зразок та правило, щоб зрозуміти, який із двох шляхів вам підходить.