З 30 березня 2022 року найм за "виконання роботи або надання послуги" є незаконним в Іспанії. Закон 32/2021 вилучив його з обігу та залишив лише одну форму для покриття тимчасових виробничих потреб: тимчасовий контракт через виробничі обставини. З конкретними лімітами. І з автоматичним перетворенням на безстроковий у разі їх порушення.
← Повернутися до Ресурсів
Boletín · Legal
Тимчасовий контракт через виробничі обставини після трудової реформи: що продовжує змінюватися у 2026 році
Ключові аспекти тимчасового контракту через виробничі обставини згідно із Законом 32/2021: ліміти, 90 днів, відсотки штату та як уникнути перетворення на безстроковий.
7 червня 2026 р.5 min de lectura читання
Reseñas
…