МСБ з 18 працівниками не має тих самих проблем, що й транснаціональна корпорація з 4000 співробітників. Але програмне забезпечення, яке їм пропонують, зазвичай розраховане на останню. Ви платите за оцінку ефективності 360°, опитування щодо клімату в колективі та інтерактивну організаційну структуру, коли єдине, що вам потрібно — це щоб люди відмічали час приходу та знати, хто вихідний у суботу.