Компанія з дванадцятьма працівниками може легко мати п'ять різних режимів роботи одночасно. Працівник складу позмінно, адміністратор на пів ставки, комерційний відділ з гнучким графіком, технічне обслуговування з розділеним днем. І всі вони повинні реєструватися однаково. Ось повна карта.