Il tuo team HR dedica metà della mattinata del lunedì a far quadrare i turni su un foglio di calcolo. Il sistema che hai acquistato tre anni fa non esporta il registro delle presenze nel formato richiesto dal consulente del lavoro. E ogni volta che chiedi una funzionalità, la risposta è "è nella roadmap". Quando succede questo, non stai scegliendo un nuovo strumento per capriccio: quello attuale ti sta già costando denaro.