A fine mese qualcuno nelle Risorse Umane somma quanti giorni è mancata ogni persona e lo segna su un foglio. Quel numero non serve a nulla finché non viene incrociato con le ore teoriche del team. E quasi mai viene incrociato.
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Modello di controllo delle assenze e dell'assenteismo per le PMI
Scarica il modello di tabella per registrare le assenze, calcolare il tasso di assenteismo e rilevare schemi ricorrenti. Con la normativa spagnola spiegata passo dopo passo.
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