Una PMI di 18 persone non ha gli stessi problemi di una multinazionale di 4.000. Ma il software che le viene offerto è solitamente pensato per la seconda. Paghi per valutazioni delle prestazioni a 360º, sondaggi sul clima aziendale e un organigramma interattivo quando l'unica cosa di cui hai bisogno è che le persone timbrino il cartellino e sapere chi è libero il sabato.
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Boletín · Gestion
Software di HR per PMI: di cosa ha davvero bisogno una piccola impresa
Quali funzioni di un software HR servono davvero a una PMI e quali sono un costo eccessivo. Guida neutrale per non pagare troppo e scegliere bene.
27 giugno 20266 min de lectura di lettura
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