Blog, Guies i Recursos
Apren a optimitzar la gestio dels teus equips amb els nostres articles i millors practiques.
Distribució irregular de jornada: marc legal i com aplicar-la bé
Com distribuir la jornada de forma irregular sense saltar-te l'art. 34.2 ET: límit del 10%, preavís de 5 dies i compensació. Guia pràctica per a Pimes.
Compliment legal en els torns rotatius: el que exigeix la llei
Què exigeix la llei en els torns rotatius: descans de 12h, límit de jornada nocturna, descans setmanal i registre. Guia clara per a Pimes que roten personal.
Jurisprudència que va marcar el registre horari a Espanya
Les sentències que van canviar el registre de jornada a Espanya: la STJUE del 2019, la doctrina prèvia del Suprem i les resolucions sobre temps parcial.
És obligatori el fitxatge en empreses petites i autònoms?
Si tens un sol empleat, fitxar és obligatori: l'art. 34.9 ET no fixa mínim de plantilla. Aclarim què passa amb autònoms i micropimes.
Registre de jornada vs. control de presència: per què no són el mateix
Registre de jornada i control de presència es confonen a diari i costen multes. T'explico la diferència legal i operativa, amb l'art. 34.9 ET al davant.
Com NO fer el control horari: els errors que acaben en multa
Els errors de control horari que més actes generen i els trams reals de sanció de la LISOS. Guia pràctica per a Pimes que volen evitar la multa.
Dret a la desconnexió digital: com aplicar-lo a la teva empresa
Què obliga la llei sobre desconnexió digital, què ha d'incloure la teva política interna i com aplicar-la sense frenar l'equip. Guia pràctica per a Pimes.
AEPD i control de presència: és legal fitxar amb biometria?
L'AEPD va endurir el fitxatge biomètric el 2023. T'expliquem quan és legal fer servir empremta o cara per fitxar i què arrisques si ho fas malament.
RGPD aplicat al fitxatge: quines dades pots registrar i quines no
Quines dades pot recollir un sistema de fitxatge sense saltar-se el RGPD: empremta, geolocalització, hora d'entrada. Guia clara per a Pimes i el que multa l'AEPD.
Llei de Protecció de Dades i registre biomètric: com complir
El registre biomètric de presència no està prohibit a Espanya, però l'AEPD el fa gairebé inviable sense conveni. T'expliquem com complir el RGPD.
Multes per fitxatge incorrecte en teletreball: com evitar-les
El registre horari en teletreball és obligatori igual que a l'oficina. Coneix els errors més comuns, les sancions i com protegir la teva empresa.
Registre salarial obligatori: guia i model per a RRHH
Què és el registre salarial obligatori, a qui aplica, què ha d'incloure i un model de taula llest per complir amb el RD 902/2020 d'igualtat retributiva.
Contracte eventual per circumstàncies de la producció després de la reforma laboral: el que continua canviant el 2026
Claus del contracte eventual per circumstàncies de la producció després de la Llei 32/2021: límits, 90 dies, percentatges de plantilla i com evitar conversions en indefinit.
Subscriu-te al nostre Newsletter
Rep mensualment els millors articles, novetats de producte i consells de gestio.