Blog, Guies i Recursos
Apren a optimitzar la gestio dels teus equips amb els nostres articles i millors practiques.
Contracte eventual per circumstàncies de la producció després de la reforma laboral: el que continua canviant el 2026
Claus del contracte eventual per circumstàncies de la producció després de la Llei 32/2021: límits, 90 dies, percentatges de plantilla i com evitar conversions en indefinit.
Derogació de la reforma laboral: què significa per a la teva empresa
Què passaria si es derogués la reforma laboral de 2021? Claus sobre la Llei 32/2021, contractes, fitxatge i el que necessiten saber les empreses el 2026.
Jornada laboral de 38,5 hores: hi ha una nova llei?
Les 38,5 hores no són un estàndard legal: és una xifra de conveni. T'expliquem què diu l'ET, la reforma de 37,5h i com saber quina jornada t'aplica.
Conveni col·lectiu i registre horari: clàusules que has de revisar
Descobreix quines clàusules del teu conveni col·lectiu afecten el registre horari: mètode de fitxatge, toleràncies, descansos i hores extra. Guia pràctica 2026.
Carta d'amonestació laboral per no fitxar: com redactar-la
Model complet de carta d'amonestació laboral per no fitxar. Elements obligatoris, termini de prescripció i com lliurar-la perquè tingui validesa legal.
Multa al treballador per fer hores extres: és legal?
Pot l'empresa multar econòmicament el treballador per fer hores extra no autoritzades? La resposta curta és no. T'expliquem què sí que pot fer.
Els directius també han de fitxar? El que diu la llei
Els directius estan obligats a fitxar? Depèn del tipus de contracte. Analitzem què diu l'ET, el RD 1382/1985 i la jurisprudència del Tribunal Suprem.
Registre horari en autònoms: és obligatori el 2026?
L'autònom està obligat a registrar la seva jornada el 2026? Depèn de si tens empleats. T'expliquem cada cas amb la normativa vigent.
La teva empresa compleix realment amb el registre horari obligatori?
Moltes empreses creuen que compleixen amb el registre horari i no és així. Comprova amb aquest checklist de 7 punts si el teu sistema és legal el 2026.
Reducció de jornada laboral: com sol·licitar-la i gestionar-la pas a pas
Guia pràctica sobre la reducció de jornada laboral a Espanya: tipus, procés de sol·licitud, impacte en nòmina i com gestionar-la des de RRHH.
Jornada de 37,5 hores: les preguntes que més ens arriben, respostes
Tot el que necessites saber sobre la reducció a 37,5 hores setmanals: quan s'aplica, com afecta els salaris, els torns i el registre horari.
Jornada laboral de 37,5 hores setmanals: la nova llei explicada
La nova llei redueix la jornada màxima a 37,5h setmanals. T'expliquem a qui afecta, quan entra en vigor i com adaptar els teus torns i fitxatges.
Reformes laborals 2026: els canvis que afecten la teva empresa ara mateix
Jornada de 37,5h, registre horari digital, permís parental i més: els canvis laborals de 2026 que tota PIME espanyola ha d'aplicar ja.
Subscriu-te al nostre Newsletter
Rep mensualment els millors articles, novetats de producte i consells de gestio.