Blog, Guies i Recursos

Telegrama d'acomiadament a l'Argentina: model, terminis i com no perdre el judici abans de començar

Reforma 40 hores: postura de CTM, CROC i sindicats a Mèxic

Com s'estan posicionant la CTM, la CROC, la UNT i la Nueva Central davant la reforma de 40 hores a Mèxic. Qui demana gradualitat, qui exigeix implementació immediata i què li toca al treballador en la negociació.

Jornada de 37,5 hores: les preguntes que més ens arriben, respostes

Tot el que necessites saber sobre la reducció a 37,5 hores setmanals: quan s'aplica, com afecta els salaris, els torns i el registre horari.

Acomiadament sense causa a l'Argentina: quant es paga el 2026 sense que et mengin els interessos

Reforma 40 hores a Mèxic: com la llegeixen els patrons, Coparmex i Concamin

Jornada laboral de 37,5 hores setmanals: la nova llei explicada

La nova llei redueix la jornada màxima a 37,5h setmanals. T'expliquem a qui afecta, quan entra en vigor i com adaptar els teus torns i fitxatges.

Com acomiadar amb causa a l'Argentina sense pagar indemnització (i sense perdre en judici)

Call centers a Mèxic davant la jornada de 40 hores: el que ve per al BPO

Reformes laborals 2026: els canvis que afecten la teva empresa ara mateix

Jornada de 37,5h, registre horari digital, permís parental i més: els canvis laborals de 2026 que tota PIME espanyola ha d'aplicar ja.

Indemnització per acomiadament després de la Llei Bases a l'Argentina: com calcular el 2026

Com calcular l'indemnització per acomiadament a l'Argentina després de la Llei Bases. Art. 245 LCT, topall Vizzoti, conceptes que se sumen, multes eliminades i taula amb càlculs per a 1, 5 i 10 anys d'antiguitat.

Restaurants a Mèxic i la jornada de 40 hores: el que ve a la cuina, la sala i la barra

Les 12 lleis laborals més importants per a RRHH el 2026

Guia per a RRHH de PIME: les 12 lleis laborals clau el 2026, amb articles exactes, imports de sanció i què has de tenir en regla ara mateix.

Canvis de la Ley Bases en contractes de treball a l'Argentina: abans vs després

La Llei 27.742 (Llei Bases) va modificar el règim de contractes de treball a l'Argentina: període de prova ampliat, eliminació de multes per treball no registrat, preavís, fons de cessament i nova figura del treballador independent amb col·laboradors. Guia completa pre vs post reforma per a ocupadors.