Un espace personnel
Rassemble les informations et opérations activées pour chaque personne dans une entrée commune.
Portail employé
L’entreprise, à la main pour chaque personne.
Offre un point d’accès personnel au travail quotidien. Chaque personne trouve l’information et les démarches qui lui correspondent, depuis les appareils autorisés.
Emplyx / Portail employéVue illustrative
Bonjour, Ana
Les informations et les démarches que vous avez activées
Ma journée
Mes demandes
Mes documents
Communiqués
Vacances
En attente de révisionDemande soumise
Manuel d’accueil
PubliéDocument disponible
DANS PORTAIL EMPLOYÉ
Moins d’étapes dispersées. Plus de travail accompli.
Demandes et suivi
Permet d'effectuer des démarches et de consulter leur état dans les circuits définis par l'entreprise.
Documentation et information
Approche documents, publications et communications lorsque ces solutions font partie du périmètre souscrit.
Connecté à l'opérationnel
Intègre la journée, les shifts et autres services selon les modules actifs et les permissions de chaque utilisateur.
UN EXEMPLE DANS VOTRE ENTREPRISE
Résoudre une gestion sans chaîne d'emails
Une personne se connecte à son portail, effectue une demande et consulte son suivi. Le responsable la traite dans le même processus.
LE RÉSULTAT
Une gestion accessible pour l’employé et visible pour le responsable concerné.AVANT DE COMMENCER
Une portée claire dès le premier jour.
Le portail inclut-il automatiquement tous les modules ?
Non. Le portail est le canal d’accès personnel ; les fonctions disponibles dépendent des modules souscrits et des autorisations configurées.
Une équipe ne travaillant pas au bureau peut-elle l’utiliser ?
Oui. Nous déterminons les dispositifs et canaux d’accès adaptés à l’équipe. Si un point partagé est nécessaire, on peut ajouter Kiosque sur tablette.
Comment la proposition est-elle préparée ?
Nous analysons votre cas, l'équipe qui l'utilisera et les sources d'information nécessaires. La proposition précise les fonctions, accès, connexions et conditions contractuelles avant démarrage.
ILS PEUVENT TRAVAILLER ENSEMBLE
Relie l'étape suivante.
Ajoutez d’autres solutions quand votre fonctionnement l’exige. Le périmètre et les connexions sont définis dans votre proposition.
Gestion du temps
Pointages, journée et soldes d’heures, avec le détail nécessaire pour revoir chaque jour.
Explorer la solutionGestionnaire documentaire
Documents, versions, accès et signatures réunis dans un espace de travail.
Explorer la solutionTickets RH
Organise les demandes de l’équipe avec responsables, états et suivi.
Explorer la solutionCOMMENCE PAR CE DONT VOUS AVEZ BESOIN
Parlons de Portail employé.
Dites-nous ce que vous souhaitez résoudre. Nous définissons avec vous les modules, accès et connexions dont votre entreprise a besoin.