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Aprendé a optimizar la gestión de tus equipos con nuestros artículos y buenas prácticas.

Tecnología

Control de asistencia en call centers en Argentina

¿Cómo controlar la asistencia en un call center con turnos rotativos, picos de llamadas y alta rotación? Fichaje preciso, dimensionamiento de la operación y teletrabajo bajo Ley 27.555 y LCT en la Argentina del 2026.

7 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia en logística y transporte en Argentina

Choferes, repartidores y personal de depósito arrancan y terminan la jornada lejos de la base. Cómo registrar inicio y fin de jornada con fichaje móvil y geolocalización, qué exige la LCT 20.744 y la Ley 11.544, y por qué la geolocalización es dato personal bajo la Ley 25.326.

7 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia en empresas de seguridad privada en Argentina

Un puesto de vigilancia sin cubrir es un incumplimiento de contrato. Cómo controlar la asistencia de vigiladores en servicios 24h con fichaje por app y geolocalización, qué exige la LCT 20.744 y la Ley 11.544 sobre jornada y descansos, y cómo planificar relevos en objetivos dispersos.

8 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia en sanidad privada en Argentina

Clínicas, sanatorios y geriátricos no pueden tener un solo turno descubierto. Cómo el fichaje y la planificación de turnos rotativos garantizan la cobertura 24/7, respaldan el cálculo de la jornada nocturna de 7 horas y evitan conflictos por francos en una institución de salud privada.

8 min de lectura
Tecnología

Fichaje para empleados de comercio en Argentina

Cómo fichar entrada y salida en un comercio argentino: kiosco con tablet en la caja, app o web. Por qué el registro diario respalda el presentismo del CCT 130/75 y las horas extra, y reduce conflictos. Guía práctica para PyMEs del rubro.

8 min de lectura
Legal

Control de asistencia en el comercio: lo que el CCT 130/75 te obliga a registrar

¿Cómo controlar la asistencia de empleados de comercio en Argentina sin equivocarte con el CCT 130/75? Jornada, presentismo del art. 40, horas extras y refuerzos en horas pico explicados para dueños de PyMEs comerciales en 2026.

8 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia en gastronomía en Argentina

Bares, restaurantes y hoteles trabajan con turnos cortados, picos de servicio y alta rotación. Cómo el fichaje y la planificación de turnos respaldan el cálculo de horas extras y francos bajo el convenio gastronómico (UTHGRA), la LCT y la Ley 11.544.

7 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia para personal rural en Argentina (RENATRE)

Cómo controlar la asistencia del personal rural en Argentina cuando no hay señal, el trabajo es estacional y las cuadrillas se mueven. Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727), RENATRE, libreta del trabajador rural y app offline con geolocalización para el campo.

8 min de lectura
Tecnología

Control de asistencia en obra y construcción en Argentina (IERIC)

Cómo controlar la asistencia del personal de obra en Argentina sin oficina ni red estable. Régimen de la Ley 22.250, libreta de aportes, rol del IERIC y app de fichaje offline con geolocalización para construcción.

7 min de lectura
Gestión

Cómo se justifica una inasistencia en Argentina y qué documentos valen

¿Qué documentos justifican una falta al trabajo en Argentina? Certificado médico, licencias del art. 158 LCT, citación judicial. Plazos para presentar el comprobante, cómo controla el empleador y cómo registrarlo en el control de asistencia.

8 min de lectura
RRHH

Tres faltas y despido en Argentina: cuándo procede

¿"Tres faltas y a la calle"? En Argentina no existe esa regla. Despedir con justa causa exige injuria grave, sanciones previas documentadas y proporcionalidad. Si te apurás, el despido se vuelve sin causa y lo pagás.

7 min de lectura
RRHH

Faltas injustificadas en Argentina: consecuencias laborales

¿Qué pasa cuando un empleado falta sin aviso ni justificación? Descuento del día, apercibimiento, suspensión proporcional y, en casos graves, despido con justa causa. Guía 2026 sobre faltas injustificadas, poder disciplinario (art. 67 LCT) y la importancia de documentar cada ausencia.

8 min de lectura
Actualidad

¿Se puede descontar por llegar tarde en Argentina?

¿El empleador puede descontar el sueldo por una llegada tarde? Sí, pero solo el tiempo no trabajado: las multas y descuentos punitivos están prohibidos por la LCT. Te explico el matiz, qué dice el art. 67 y cómo se sancionan las tardanzas reiteradas en Argentina.

7 min de lectura

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