Kaum jemand setzt die Zeiterfassung absichtlich falsch auf. Man macht es schnell, lässt es halbfertig und vergisst es. Und die ersten Verfahren der ITSS gemäß Artikel 34.9 des Arbeitnehmerstatuts (ET) haben gezeigt, dass Nachlässigkeit extrem teuer wird: Die meisten Protokolle entstehen nicht bei Unternehmen ohne System, sondern bei Unternehmen mit einem System, das einer Prüfung nicht standhält.