Ein Berater sagt Ihnen, dass Ihre Mitarbeiter die Zeiterfassung jeden Tag unterschreiben müssen. Ein anderer sagt, dass die App ausreicht. Und Sie drucken währenddessen Blätter aus, damit zwanzig Personen jeden Nachmittag ihre Unterschrift leisten. Spoiler: Sie machen sich zu viel Arbeit.
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Die digitale Signatur bei der Arbeitszeiterfassung: Ist sie Pflicht oder ein Mythos?
Verpflichtet das Gesetz den Arbeitnehmer dazu, die Arbeitszeiterfassung täglich zu unterschreiben? Wir erklären Ihnen, was die Arbeitsaufsichtsbehörde wirklich verlangt und warum ein Audit-Log ausreicht.
28. Juli 20266 Min. Lesezeit
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