Die Entscheidung, die Arbeitszeiterfassung zu digitalisieren, dauert fünf Minuten. Die tatsächliche Umsetzung — mit Mitarbeitern, die stempeln, Daten, die stimmen, und einem System, das einer Prüfung standhält — ist das, was die meisten monatelang aufschieben. Das ist nicht nötig. Mit einem klaren Plan reicht eine Woche völlig aus.