Ein Unternehmen kündigt die Umstellung auf vier Tage an und es klingt wie eine Schlagzeile in einem Magazin. Doch hinter der Schlagzeile verbergen sich zwei verschiedene Modelle, eine Gesetzgebung, die sich nicht ändert, und ein Dienstplan, der von Grund auf neu erstellt werden muss. Das ist es, was fast niemand erzählt.