Nein. Das Unternehmen darf den Arbeitnehmer nicht finanziell für das Leisten von Überstunden bestrafen. Geld vom Gehalt als Strafe abzuziehen, ist ein illegaler Lohnabzug. Punkt.
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Boletín · Legal
Geldstrafe für den Arbeitnehmer wegen Überstunden: Ist das legal?
Darf das Unternehmen den Arbeitnehmer wegen unbefugter Überstunden finanziell bestrafen? Die kurze Antwort lautet nein. Wir erklären Ihnen, was stattdessen möglich ist.
2. Juni 20264 min de lectura Lesezeit
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