Ermüdung ist ein unterschätztes Arbeitsrisiko. Oft werden ihre Folgen erst sichtbar, wenn sie sich in Fehlern, Unfällen oder Krankheitsausfällen manifestieren. Die Bekämpfung von Ermüdung ist nicht nur eine Frage der sozialen Unternehmensverantwortung; sie ist eine grundlegende Säule für die betriebliche Kontinuität, die Servicequalität und die Nachhaltigkeit von Talenten. Das Wichtigste ist, dass dieses Problem durch einfache Daten effektiv bewältigt werden kann.